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Conseil en management opérationnel

Transformer l’organisation.Améliorer l’exécution.

Notre mission : améliorer le management de chaque entreprise pour accélérer son développement.

Chapman & Chapman accompagne les dirigeants et les managers des PME, ETI et scale-up dans leurs enjeux de management opérationnel.

Organisation, pilotage, processus, pratiques managériales : nous intervenons aux côtés des dirigeants et de leurs équipes pour transformer les décisions en résultats opérationnels.

SOMA

Système Opérationnel Managérial Assisté. Vous, votre coach C&C et un CoPilote Managérial augmenté par l’IA.

Ils nous ont fait confiance par le passé dans le cadre de missions sur nos domaines d’expertise avant la création de C&C

  • Carrefour
  • Engie
  • Airbus
  • Faurecia
  • CCI France
  • Tokheim
  • Mavic
  • Vini

Vos enjeux

Quand le management freine l’exécution

Votre organisation grandit, mais son fonctionnement ne suit pas toujours.

C&C transforme ces points de friction en leviers de performance opérationnelle.

  1. Responsabilités floues

    Les rôles se chevauchent et trop de décisions remontent à la direction.

  2. Managers dans l’urgence

    Le quotidien prend le dessus sur le pilotage, l’anticipation et le management des équipes.

  3. Exécution difficile

    Les décisions et priorités ne se traduisent pas suffisamment vite en actions concrètes.

  4. Manque de coordination

    Les équipes travaillent en silos, l’information circule mal et les processus ralentissent l’action.

Quatre leviers, une même ambition

Nos domaines d’intervention

Nous intervenons sur les leviers qui structurent le fonctionnement quotidien de votre organisation.

01

Les personnes

Avec SOMA en soutien

Développer les compétences et accompagner les collaborateurs et managers grâce à SOMA, notre Système Opérationnel Managérial Assisté.

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02

La stratégie

Définir et clarifier ce qui rend l’entreprise unique et soutient sa valeur sur le marché.

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03

L’exécution

Traduire la stratégie en plan opérationnel concret et assurer le suivi de sa mise en œuvre.

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04

Le management du cash

Optimiser la trésorerie et la gestion financière, véritable carburant de la croissance de l’entreprise.

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Du diagnostic à la pratique

Une méthode tournée vers l’exécution

Une approche concrète et structurée, au plus près des réalités opérationnelles de l’entreprise.

  1. Diagnostiquer

    Comprendre l’organisation, les modes de fonctionnement, les pratiques managériales et les points de friction qui freinent l’exécution.

  2. Structurer

    Clarifier les rôles, les responsabilités, les priorités et les outils de pilotage pour créer un cadre de fonctionnement plus efficace.

  3. Déployer

    Mettre en œuvre les changements aux côtés des dirigeants et des managers, directement dans leur environnement opérationnel.

  4. Ancrer

    Inscrire les nouvelles pratiques dans la durée grâce au suivi, au coaching et à SOMA, pour transformer durablement les modes de fonctionnement.

SOMA · Système Opérationnel Managérial Assisté

Manager formé, équipe alignée.

Les situations managériales ne se présentent pas uniquement au moment des séances de coaching.

Le coach suit la progression du manager, apporte son expertise et veille à la cohérence de l’accompagnement dans le temps. Le CoPilote Managérial aide le manager à travailler sur les situations concrètes qu’il ou elle rencontre au quotidien.

Des échanges périodiques avec votre coach permettent d’approfondir les sujets de fond, d’ajuster les pratiques et de définir les priorités.

Votre coach C&CLe recul. L’expertise. La progression.
Des séances de coaching régulières
CoPilote ManagérialAu quotidien

Un appui dans les situations réelles.

Choisissez une situation

Préparer un entretien difficile

Structurer son message, anticiper les réactions et préparer la conduite de l’échange.

Le CoPilote propose.
Vous et votre coach décidez.

Ce qui change au quotidien

Des résultats concrets sur le terrain

Notre accompagnement se mesure dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise : des responsabilités plus claires, un pilotage plus efficace et des équipes plus autonomes.

  • 01Des responsabilités plus claires.
  • 02Un pilotage plus efficace.
  • 03Des équipes plus autonomes.

Chapman & Chapman

L’expérience du terrain, la méthode du conseil

Parce que le management opérationnel s’apprend avant tout sur le terrain.

C&C s’appuie sur une expérience concrète de la direction, du management d’équipes et de la transformation des organisations, complétée par une pratique professionnelle du coaching.

Nous intervenons sur l’organisation et accompagnons ceux qui doivent la faire fonctionner au quotidien.

Marc Chapman
Marc ChapmanCEO & Founding Partner
Eve Chapman
Eve ChapmanCofondatrice
  • 25+

    ans d’expérience opérationnelle

    Direction d’entreprises, management d’équipes et conduite de transformations dans des environnements complexes, dans huit secteurs d’activité. Plus de 1 000 managers formés.

  • ESSEC

    Une expertise en accompagnement managérial

    Marc Chapman enseigne le management stratégique à l’ESSEC et accompagne dirigeants et managers dans le cadre de programmes de coaching.

  • C&C

    Des coachs certifiés C&C

    Les managers sont accompagnés par des professionnels sélectionnés et formés à la méthode C&C, pour garantir une approche cohérente et directement applicable sur le terrain.

Commençons par un échange

Votre organisation peut mieux fonctionner.

Échangeons sur vos enjeux de management opérationnel et identifions les leviers qui permettront d’améliorer concrètement son fonctionnement et son exécution.

Échanger avec C&C